Wellbeing a munkahelyen is

Friss felmérések szerint a munkavállalók egyre inkább igénylik a minőségi munkakörnyezetet és a wellbeingre fordított figyelmet, sokszor még a fizetésemelés elé is helyezve ezt. Azok a cégek, amelyek nagy hangsúlyt fektetnek a dolgozók jóllétére, nemcsak a munkatársak elégedettségében látnak javulást, hanem a fluktuáció és a betegszabadságok csökkenésében is. Arról, hogy a a munkavállalói jóllétbe fektetett erőforrások nem csupán költségek, de hosszú távon megtérülő befektetések is, Nagy Márta, a Fitt Magyarország Alapítvány elnöke mesél.

Az adás második felében az üzleti, a nonprofit és a kulturális szféra között alkotott hídépítő szerepéről ismert Liptay Gabriellával beszélgetünk. A KPMG magyarországi cégének marketing és kommunikációs igazgatója ugyanis néhány évvel ezelőtt olyan egyedi munkarendet alakított ki, ami ma még hazánkban talán sokak számára tűnik különlegesnek.