Tiltakoznak az egészségügyi szakdolgozók: Hogyan lett a 30-ból 21?

"Valójában senki sem elégedett, és a beharangozott januári minimálbér-emelés mellett ugyanúgy nehéz értelmezni a bérfejlesztések mértékét, ahogy a minket illető 21%-ot is. ... Hogyan lett a 30-ból 21?" – teszi fel a kérdést a MESZK.

"A 2018-as bérfejlesztési tárgyalások eredményeként egy nem kiemelkedő, de akkor elfogadható, úgynevezett többlépcsős béremelést kapott a szakdolgozói szféra. Ez - mint tudjuk - 2019-ben 8 százalék, 2020 januárjában 14 százalék, novemberben 20 százalék, 2022 januárjától pedig 30 százalék (az érvényben levő kormányrendelet szerint). Az első meglepetés a legtöbb dolgozót 2020-ban érte, amikor kiderült, hogy a béremelés nem az adott évben meglévő, hanem az eredeti 2018-as – mondjuk ki szánalmas! - bért alapul véve számítandó. Itt van tehát a válasz: Így lesz a 2022. januári emelés mértéke a 30 helyett csak 21%" – szól a válasz.

Később egy "játékos bekarikázós" feladatot is ad a bejegyzés:
"Dr. Irinyi Tamás a MESZK Csongrád megyei területi elnöke Facebook posztjában (https://www.facebook.com/tamas.irinyi) többek között az alábbi kérdéseket tette fel a bejelentés kapcsán:

A./ A miniszterelnök úr elismerte a szakdolgozók teljesítményét, azt, hogy erőn felüli munkával a vészhelyzetben is működtetni tudtuk az egészségügyi rendszert. A már 4 évvel ezelőtt aláírt 30%-os béremelés felett 21%-ot kapunk, azaz összesen 51%-ot!

B./ A miniszterelnök úr nem ismeri el a szakdolgozók teljesítményét és a saját kormányrendeletét megszegve már a 30%-os béremelésre sem tartja érdemesnek a szakdolgozókat. A minimálbér emelésnél mindössze 1%-kal kapnak többet a szakdolgozók, ezzel jelezve számunkra, hogy amit tettünk a magyar emberek gyógyulása érdekében, az fabatkát sem ér. A három Covid hullámmal a hátunk mögött, a negyedik hullám elején gyakorlatilag 1%-os emelésre vagyunk méltóak!

Mindenki döntse el, hogy a Miniszterelnök úr miként vélekedik rólunk! -- Írja meg a poszt alá Ön is. A vagy B? --"