"Bizonyíték, nem ígéret" – Hivatalosak a jövő évi béremelések

2022. január 1-jétől minden munkáltatóra, munkavállalóra érvényes, hogy a teljes munkaidőben foglalkoztatott munkavállaló részére megállapított alapbér kötelező legkisebb összege, azaz a minimálbér a teljes munkaidő teljesítése esetén:
– havibér alkalmazásakor 200 000 forint,
– hetibérnél 45 980 forint,
– napibérnél 9200 forint,
– órabér esetén 1150 forint.

A legalább középfokú végzettséget, szakképzettséget igénylő munkakörben foglalkoztatottaknál a garantált bérminimum a teljes munkaidő teljesítése esetén:
– havibér alkalmazásakor 260 000 forint,
– hetibérnél 59 780 forint,
– napibérnél 11 960 forint,
– órabérnél 1495 forint.

Módosult a közfoglalkoztatási bér, a közfoglalkoztatási garantált bér:
– jövőre a teljes munkaidőben foglalkoztatott közmunkások bére 100 ezer forint lesz,
– a legalább középfokú iskolai végzettséget és szakképesítést igénylő munkakörnél a közfoglalkoztatottat megillető garantált bér teljes munkaidőnél a garantált bérminimum 50%-a, azaz 130 ezer forint,
– a közfoglalkoztatási jogviszonyban foglalkoztatott munkavezetők ezen összegek 110%-át kapják,
– a 6 órában foglalkoztatottak speciális bérét pedig 55%-ban állapították meg.